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[置顶]东北大学悉尼智能科技学院教师招聘公告

时间:2020-12-07  资料来源:   作者:    浏览数:

来源:http://rsc.neuq.edu.cn/info/1238/2172.htm


一、学院简介

东北大学悉尼智能科技学院(Sydney Smart Technology College, Northeastern University)于2020年4月经教育部批准设立(办学许可证编号:MOE13AUA02DNR20202066N)。学院由东北大学与悉尼科技大学合作举办,是隶属于东北大学的非独立法人中外合作办学机构,办学地点在东北大学秦皇岛分校。学院设有计算机科学与技术、通信工程、应用统计学三个专业,开展本科层次学历教育。

学院秉承东北大学“教育英才”办学宗旨,坚持“国际标准、中国特色、东大品格”,着力引进海外优质教育资源,以中澳双方优势学科为基础,打破传统工程学科界限,融合悉尼科技大学先进教学模式与课程体系,依托国际领先的办学理念与教学质量标准,为学生提供世界一流的教育教学资源。学院采取“2+2双学士学位(可直博)”“3+2本硕连读”和“4+0”三种国际化人才培养模式,瞄准人工智能与大数据产业需求,培养掌握前沿智能科技、具有全球视野的交叉复合型拔尖创新人才。

学院遵循东北大学“在中国新型工业化进程中起引领作用的‘中国特色、世界一流’大学”目标愿景,持续创新与探索国际化道路,发扬办学优势,融入区域发展,服务国家战略,为建设在国际化创新人才培养中起示范引领作用、具有全球知名度与影响力的高水平中外合作办学机构而不懈努力。

二、招聘要求及待遇

(一)招聘要求

1.基本要求

思想品德好,专业素质高,遵守国家法律法规和学校的各项规章制度;具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神,能够自觉地恪守学术道德,遵守学术规范;身心健康,普通话流利,能够胜任所聘岗位的工作。

2.年龄要求

博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁;副教授年龄一般不超过40周岁;教授年龄一般不超过50周岁。

3.学术水平要求

补充教师的研究方向应符合学校学科建设发展规划,取得重要研究成果。

(1)副教授及以上人员要求具有较高的学术水平和学术影响力,所取得的成果在本学科同岗位同年龄段教师中位于前列,或研究方向及成果等为学科专业建设所急需。

(2)优秀人才需已发表高水平论文或主持过国家级纵向项目。

(3)博士应届毕业生要求具有良好的学术创新能力,突出的创新潜能和发展潜力。

4、学历学位要求

补充教师的学历学位一般为博士研究生。

5、外语水平要求

从海外知名高校取得博士学位或在海外知名高校或科研机构工作2年以上;或国内优秀人才,具备全英文授课能力。

6、专业要求及招聘人数

专业为计算机科学与技术、通信工程、应用统计学相关专业,人工智能或大数据相关方向优先。

招聘人数若干。

(二)薪资待遇

1、高层次人才

采取“一人一议” 的方式,在待遇和工作等方面给予相应的政策支持。同时,学校支持引进学术团队和柔性引进高层次人才,并将相应加大经费和其它方面的支持力度。

2、优秀人才

提供安家费 30-80万,以项目方式提供科研启动费60-100万,年薪20-40万。

3、补充骨干教师(博士后出站人员及博士毕业生)

根据科研成果提供安家费20-40万元;以项目方式提供20-40万元的科研启动费;享受校内二级讲师的岗位津贴。

三、应聘程序

(一)学校制定并发布人才引进总体计划。

(二)拟引进人才向学院、人事处提交申报材料:

1、高层次人才填报《东北大学秦皇岛分校引进人才申报表》(见附件1);

2、专任教师填报《东北大学秦皇岛分校专任教师申报表》(见附件2);

3、简历及其他支撑材料。

(三)学院拟引进人才进行综合考察,对于专任教师通过组织面试、试讲等形式进行考察,对于高层次人才,须对其个人要求、预期工作目标等进行论证,最后将考察、论证意见报送人事处。

(四)组织拟引进人员体检,合格后由人事处上报校领导小组。

(五)人才引进意见经过学校审议,由分管人事工作校领导签批并公示,无异议后由人事处为拟引进人才办理来校手续并签订有关协议书,学院和有关部门落实相关事宜。

四、联系方式

(一)人事处联系方式

电子邮箱:rczp@neuq.edu.cn

联系人: 陈老师 赵老师

联系电话:0335-8051790

邮政编码:066004

地址:河北省秦皇岛市经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校人事处,行政楼205室。

(二)东北大学悉尼智能科技学院联系方式

电子邮箱:shiwenbo@neuq.edu.cn

联系人:史院长

联系电话:0335-8393385

邮政编码:066004

地址:河北省秦皇岛经济技术开发区泰山路143号东北大学秦皇岛分校科技楼6027室。


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